把脉支招 助力企业防范用工法律风险

随着劳动用工法律制度的不断完善，劳动者维权意识不断增长，企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显。为帮助企业有效识别、评估、管控企业用工过程中遇到的法律风险，4月10日下午，滨江资产在滨江国际人才交流中心举办了《从入职到离职劳动关系常见法律风险防控》专题培训，为企业用工把脉支招、答疑解惑，拜特、宸光、翰昂、麦格纳、帝威新材、波塞冬等20余家园区企业代表参会。

    此次活动邀请了江苏摩方常闻律师事务所的律师——沈香岑担任主讲嘉宾。沈律师以其丰富的实践经验和深厚的法律功底，围绕入职程序、劳动合同、试用期风险管控、劳动关系解除等多个方面，深入浅出地解读了相关法律法规。培训有效结合了理论和案例，详细讲解了企业在用工过程中应该如何识别、评估、管控常见的法律风险，并重点关注了员工离职过程中可能涉及的法律风险和注意事项，避免因解除劳动合同引发的纠纷。她强调，作为企业HR，在管理企业的过程中应该全面了解劳动用工相关法律法规、系统学习法律实务，更好的充当劳动者与用人单位之间的桥梁，确保企业和员工的权益得到有效保护，构建和谐劳资关系，助力企业发展。

    本次课程培训不仅仅是一次学习，更是为HR们提供了交流共享的平台。讲座中，与会的HR们积极参与讨论，分享了自身工作中遇到的实际问题，并与沈香岑律师进行了深入的交流和探讨。

    企业是园区的细胞,也是园区的发展动力。下一步，滨江资产将围绕企业发展需求，不断开展各类公益讲座，解决企业实际问题，助力企业健康发展，为企业及员工发展提供优质和坚实保障。